人才战略是国家为实现经济和社会发展目标，把人才作为一种战略资源，对人才培养、吸引和使用作出的重大的、宏观的、全局性构想与安排。人才战略是非常重要的，因为现在已经进入了高科技时代，高科技的驾驭者都是高素质高能力的人才在操控的，只有人才战略打得好，才可以让高科技快速的发展起来。

人才是企业的宝贵财富，是第一生产力，是企业创新与发展的原动力。道德标准，应以诚信为主；能力标准，应以合适为主；行为标准，应以执行为主；休养标准，应以礼仪为主；处事标准，应以团队为主；贡献标准，应以创新为主。

管理人才无论是高层管理、部门经理还是基层主管，都应该体现在卓越领导、求新进取、高效实施、使命必达；专业技能人才是企业效率和成功的关键，专业团队做专业的事，财务审计、体系建设、工程维修、自动化控制无一例外；高端研发人员是企业创新发展的源泉和发动机，他们承载着企业的未来。